17 января 2022
Наш вклад в развитие мира на Земле через понимание динамики Больших групп.
Сегодня, 15 декабря, был вебинар в рамках нашего Новосибирского Института Группового Анализа, и мы исследовали тему Больших групп.
Мы пригласили Светлану Кувшинову вместе с нами в дискуссию. И первый час она провела анализ теории Больших групп. Особое место было отведено феномену анти - группы, или как предложила Катя его назвать, анти - гена группы.
И мы рассмотрели это феномен через литературное произведение, книгу «Повелитель мух» Уильям Голденг.
Через фильм «Американская история преступлений», через социальные процессы в обществе.
Дискуссия была интересная и помогла больше понять процессы Больших групп. И подумать, что с ними делать ведущему группы.
Два года мы в НИГрА встречались в Больших группах и на себе прочувствовали эти процессы. Сегодня мы их осознавали в спокойно плавающем диспуте.
Ольга Пряхина.
Очень понравилась группа и ее обсуждение.
Интересные вопросы, понимание, ассоциации и примеры. Тёплая и дружественная атмосфера. Здорово, что на вебинаре были преподаватели и тоже активно участвовали.
Спасибо Ольге за приглашение и организацию и всей группе за продуктивную работу.
Светлана Кувшинова.
Отзыв
Вебинар «Антигруппа» Светланы Кувшиновой @skouvshinova в институте @circle.psy.co навел на глубокие размышления о человечестве, о том, что в нас живет, в каждом и как то, что есть в каждом из нас, когда мы собираемся в большую группу, влияет на нас всех.
В настоящее время общество все больше и больше становится одной общей группой – интернет, в котором мы все объединены, мировой процесс пандемии, поэтому так важно понимать процессы, которые могут возникать в больших группах.
Антигруппа – это болезнь, сумма аффектов, процесс разложения, как вирус или процесс гниения – распространяется быстро, соседние клетки заражаются и идет цепная реакция.
Когда ведущий группы ее улавливает, он пресекает этот процесс, старается преобразовать негативную энергию в позитивную, в диалог, где у каждого есть возможность быть услышанным и понятым.
Из такого диалога рождаются идеи развития, гуманности, позитива.
В большой группе (более 40 человек) сложнее сказать свое мнение. Там изначально существуют большие и сильные аффекты.
Дирижер (ведущий) такой группы должен поддерживать, акцентировать на позитиве, на развитии, замечать тенденции «антигруппы» и стараться их преобразовывать, стараться говорить о сильных чувствах, которые возникают в этой группе, видеть эти чувства, слышать их.
Таким образом возникает диалог о всем том, что есть в каждом из нас.
Как бережно мы должны относиться к тому светлому стремлению к миру, добру, жизни внутри, чтобы его, в итоге, было всегда больше или оно всегда побеждало то темное – страх, недоверие, гнев, обида, фрустрация, деструктив (антигруппа), что есть в каждом из нас, как бы банально это ни звучало.
Спасибо @olga.psychoanalitik за такие лекции.
Наталья Красноперова